➠🥠🐙
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⚁(撰稿:柴羽洁)甘肃13岁男孩杀害8岁女童案今开庭
2024/07/01贺梁世✟
拼将热血染青山
2024/07/01钱康琴😋
李强主持召开国务院常务会议
2024/07/01聂君馨⚽
李雪琴被质疑考北大加分造假
2024/07/01扶儿晶⛏
背背佳90天爆卖1个亿,越来越多成年人患上体态焦虑
2024/07/01步岚静🚛
中青网评:让即时配送与高质量美好生活同步
2024/06/30徐贵鸿➜
整治“生鲜灯”,让食材“素颜”上市
2024/06/30卓涛美☱
每月产能只有10台 美兹黑标雕塑系列产品发布
2024/06/30唐顺鸿i
从七夕、情人节、520的衰落说起:单向付出的情感模式不可持续
2024/06/29司树斌k
自动驾驶续烧钱 轻舟智航抢融资谋上市
2024/06/29水兰阅⛜