🔷☢🤾
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
💥(撰稿:伏珠志)小测验:你是内向还是外向的人?
2024/06/30唐紫纨🆒
古稀老人改良民间乐器咪咪 让千年乐器发...
2024/06/30陶聪贝⛅
在全国设立3C数码高考加油站 京东为家长考生送福利
2024/06/30田顺新⛏
支持民营经济发展|记者独家专访国家发展改革委投资司负责同志
2024/06/30终心菊🏆
国防部:日本大幅调整军事安全政策 值得高度警惕
2024/06/30阎蓉若❩
echarts渐变色设置
2024/06/29申屠盛宽🚄
新闻多一点 | 走进全国唯一畲族自治县景宁县| 走进全国唯一畲族自治县景宁县
2024/06/29房颖子🔑
西南证券转让香港公司背后:中资券商在港经营水平待加强
2024/06/29常超邦c
台陆委会建议民众避免非必要赴大陆及港澳地区旅行,国台办驳斥
2024/06/28曲琬芳k
开启全领域皮卡新时代!中国重汽“搏胜”未来
2024/06/28崔梦亮⚌